{"id":1642,"date":"2026-06-29T14:09:42","date_gmt":"2026-06-29T13:09:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/?p=1642"},"modified":"2026-06-29T14:09:43","modified_gmt":"2026-06-29T13:09:43","slug":"murcia-destina-mas-de-27-millones-de-euros-a-planes-de-formacion-para-personas-trabajadoras-ocupadas-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/?p=1642","title":{"rendered":"Murcia destina m\u00e1s de 2,7 millones de euros a planes de formaci\u00f3n para personas trabajadoras ocupadas en 2026"},"content":{"rendered":"\n<p>La Direcci\u00f3n General del Servicio Regional de Empleo y Formaci\u00f3n (SEF) ha publicado la <strong>Resoluci\u00f3n de 26 de junio de 2026<\/strong> por la que se convocan subvenciones destinadas a la ejecuci\u00f3n de planes de formaci\u00f3n dirigidos a personas trabajadoras ocupadas en la Regi\u00f3n de Murcia.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta iniciativa, financiada por el <strong>Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)<\/strong>, tiene como objetivo impulsar la cualificaci\u00f3n profesional, mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades reales del tejido productivo regional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00e1s de 2,7 millones de euros ampliables hasta 6,7 millones<\/h2>\n\n\n\n<p>La convocatoria cuenta con una <strong>dotaci\u00f3n inicial de 2.720.000 euros<\/strong>, distribuida en diferentes partidas presupuestarias. Adem\u00e1s, se prev\u00e9 una <strong>ampliaci\u00f3n de hasta 4 millones de euros adicionales<\/strong>, condicionada a la disponibilidad de cr\u00e9dito, lo que podr\u00eda elevar la inversi\u00f3n total hasta los <strong>6,7 millones de euros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta financiaci\u00f3n permitir\u00e1 desarrollar programas formativos alineados con las demandas actuales del mercado laboral, especialmente en sectores estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipolog\u00eda de programas financiables<\/h2>\n\n\n\n<p>Los planes subvencionables se estructuran en cuatro grandes programas:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Programa 1:<\/strong> Planes intersectoriales dirigidos a la adquisici\u00f3n de competencias en distintos sectores econ\u00f3micos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Programa 2:<\/strong> Planes intersectoriales espec\u00edficos para personas socias y trabajadoras de la econom\u00eda social.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Programa 3:<\/strong> Programas intersectoriales dirigidos a personas trabajadoras aut\u00f3nomas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Programa 4:<\/strong> Planes sectoriales enfocados en \u00e1mbitos productivos concretos definidos en la convocatoria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las acciones formativas deber\u00e1n corresponderse con las especialidades recogidas en los anexos oficiales, priorizando aquellas identificadas como estrat\u00e9gicas por el SEF.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entidades beneficiarias y requisitos<\/h2>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1n acceder a estas ayudas:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Entidades de formaci\u00f3n p\u00fablicas y privadas<\/strong> inscritas en el registro correspondiente del SEF y del Estado.<\/li>\n\n\n\n<li>Agrupaciones de entidades, siempre que definan claramente sus compromisos de ejecuci\u00f3n y financiaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, ser\u00e1 imprescindible contar con <strong>instalaciones en la Regi\u00f3n de Murcia<\/strong>, propias o de terceros (sin que ello suponga subcontrataci\u00f3n), desde las que impartir formaci\u00f3n en modalidad presencial, teleformaci\u00f3n o mixta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Destinatarios: foco en personas ocupadas y colectivos prioritarios<\/h2>\n\n\n\n<p>Los programas est\u00e1n dirigidos principalmente a <strong>personas trabajadoras ocupadas con centro de trabajo en la Regi\u00f3n de Murcia<\/strong>, incluyendo:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Personas asalariadas<\/li>\n\n\n\n<li>Fijos discontinuos en periodos de inactividad<\/li>\n\n\n\n<li>Personas en ERTE<\/li>\n\n\n\n<li>Aut\u00f3nomos y trabajadores de la econom\u00eda social<\/li>\n\n\n\n<li>Colectivos sin cotizaci\u00f3n por formaci\u00f3n profesional y cuidadores no profesionales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se permite la participaci\u00f3n de personas desempleadas, con un l\u00edmite del <strong>30 % de las plazas<\/strong>, siempre que est\u00e9n inscritas como demandantes de empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se dar\u00e1 prioridad a colectivos con mayores necesidades de inserci\u00f3n o mejora profesional, como:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Personas trabajadoras de pymes (especialmente de menos de 50 empleados)<\/li>\n\n\n\n<li>Personas con discapacidad<\/li>\n\n\n\n<li>Personas en riesgo de exclusi\u00f3n social<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/li>\n\n\n\n<li>Personas refugiadas<\/li>\n\n\n\n<li>Personas desempleadas de larga duraci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Mujeres y mayores de 45 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En los programas dirigidos a econom\u00eda social y aut\u00f3nomos, estos colectivos deber\u00e1n representar al menos el <strong>50 % de los participantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plazo y proceso de solicitud<\/h2>\n\n\n\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de <strong>15 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> contados desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n del extracto en el Bolet\u00edn Oficial de la Regi\u00f3n de Murcia (BORM).<\/p>\n\n\n\n<p>Las solicitudes deber\u00e1n tramitarse de forma obligatoria por v\u00eda electr\u00f3nica a trav\u00e9s de:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>La aplicaci\u00f3n <strong>GEFE<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>La sede electr\u00f3nica de la CARM, mediante el <strong>procedimiento n\u00ba 2234<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El procedimiento de concesi\u00f3n se realizar\u00e1 en r\u00e9gimen de <strong>concurrencia competitiva<\/strong>, salvo en el caso de que el cr\u00e9dito disponible permita atender todas las solicitudes que cumplan los requisitos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Impulso a la competitividad y adaptaci\u00f3n al mercado<\/h2>\n\n\n\n<p>Con esta convocatoria, la Regi\u00f3n de Murcia refuerza su apuesta por la formaci\u00f3n continua como herramienta clave para:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Adaptarse a los cambios en el mercado laboral<\/li>\n\n\n\n<li>Mejorar la promoci\u00f3n profesional<\/li>\n\n\n\n<li>Facilitar la movilidad intersectorial<\/li>\n\n\n\n<li>Incrementar la competitividad empresarial<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los planes formativos estar\u00e1n directamente vinculados a las necesidades detectadas en el mercado, a trav\u00e9s de an\u00e1lisis de empleo, itinerarios de inserci\u00f3n y estudios de prospecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plazo de solicitud<\/h2>\n\n\n\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes es de:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>15 d\u00edas h\u00e1biles desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n en el BOCM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Contacta con nosotros a trav\u00e9s del 914 32 02 02, o info@dgformacion.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n General del Servicio Regional de Empleo y Formaci\u00f3n (SEF) ha publicado la Resoluci\u00f3n de 26 de junio de 2026 por la que se convocan subvenciones destinadas a la ejecuci\u00f3n de planes de formaci\u00f3n dirigidos a personas trabajadoras ocupadas en la Regi\u00f3n de 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