{"id":1717,"date":"2026-09-03T12:38:31","date_gmt":"2026-09-03T11:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/?p=1717"},"modified":"2026-09-03T13:08:11","modified_gmt":"2026-09-03T12:08:11","slug":"cantabria-y-cataluna-abren-convocatoria-mas-de-35-me-en-subvenciones-para-formar-a-personas-trabajadoras-ocupadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/?p=1717","title":{"rendered":"Cantabria y Catalu\u00f1a abren convocatoria: m\u00e1s de 35 M\u20ac en subvenciones para formar a personas trabajadoras ocupadas"},"content":{"rendered":"\n

Septiembre arranca con dos novedades importantes para el sector de la formaci\u00f3n bonificada y subvencionada. En pocos d\u00edas de diferencia se han publicado dos convocatorias de subvenciones dirigidas a la formaci\u00f3n de personas trabajadoras ocupadas: la Orden IND\/44\/2026<\/strong>, de 1 de septiembre, del Gobierno de Cantabria, y la Resoluci\u00f3n de 28 de agosto de 2026<\/strong> del Consorci per a la Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya. Entre ambas convocatorias suman m\u00e1s de 35 millones de euros<\/strong> en subvenciones disponibles.<\/p>\n\n\n\n

Repasamos a continuaci\u00f3n los datos clave de cada una: qu\u00e9 se financia, qui\u00e9n puede solicitarlo, a qui\u00e9n va dirigida la formaci\u00f3n y cu\u00e1les son los plazos.<\/p>\n\n\n\n

Cantabria: Orden IND\/44\/2026, de 1 de septiembre<\/h2>\n\n\n\n

La Consejer\u00eda de Industria, Empleo, Innovaci\u00f3n y Comercio del Gobierno de Cantabria ha aprobado la convocatoria 2026 y las normas de procedimiento para el otorgamiento de subvenciones destinadas al desarrollo de programas de formaci\u00f3n, dentro de la iniciativa de oferta formativa del Servicio C\u00e1ntabro de Empleo (SCE) para personas demandantes de servicios de empleo ocupadas.<\/p>\n\n\n\n

Acciones subvencionables<\/h3>\n\n\n\n

La convocatoria financia programas de formaci\u00f3n transversales y sectoriales, dentro de la oferta formativa del SCE dirigida a personas demandantes de servicios de empleo ocupadas. \u00danicamente se financian:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Especialidades formativas no dirigidas a la obtenci\u00f3n de certificados profesionales de uso general.<\/li>\n\n\n\n
  • Especialidades formativas espec\u00edficas para programas dirigidos a personas trabajadoras ocupadas.<\/li>\n\n\n\n
  • Especialidades incluidas en el Cat\u00e1logo de Especialidades Formativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    La formaci\u00f3n podr\u00e1 impartirse en modalidad presencial, teleformaci\u00f3n, mixta, o presencial mediante combinaci\u00f3n de aula virtual y presencial tradicional, cuando resulte admisible.<\/p>\n\n\n\n

    Categor\u00edas de programas<\/h3>\n\n\n\n

    La convocatoria establece las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Programas de formaci\u00f3n transversales, destinados a competencias comunes a varios sectores.<\/li>\n\n\n\n
    • Programas transversales vinculados a cambios tecnol\u00f3gicos y transformaci\u00f3n digital, incluyendo competencias digitales b\u00e1sicas y avanzadas.<\/li>\n\n\n\n
    • Programas transversales para personas trabajadoras y socias de la econom\u00eda social.<\/li>\n\n\n\n
    • Programas transversales para personas trabajadoras aut\u00f3nomas.<\/li>\n\n\n\n
    • Programas de formaci\u00f3n de tutores\/as en centros de trabajo.<\/li>\n\n\n\n
    • Programas de formaci\u00f3n sectoriales, dirigidos a las necesidades espec\u00edficas de cada sector productivo.<\/li>\n\n\n\n
    • Programas de sectores base para el desarrollo tecnol\u00f3gico, especialmente relacionados con empresas de econom\u00eda digital, consultor\u00edas e ingenier\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Objeto<\/h3>\n\n\n\n

      La convocatoria busca financiar programas de formaci\u00f3n destinados prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas con el objetivo de mejorar sus competencias y cualificaciones profesionales, facilitar su adaptaci\u00f3n a las transformaciones del mercado laboral, favorecer la empleabilidad y la movilidad intersectorial, responder a las necesidades espec\u00edficas de los sectores productivos, impulsar las competencias digitales y tecnol\u00f3gicas, favorecer la competitividad de las empresas, y atender las necesidades de formaci\u00f3n de personas aut\u00f3nomas y de la econom\u00eda social.<\/p>\n\n\n\n

      Cuant\u00eda<\/h3>\n\n\n\n

      La convocatoria cuenta con un presupuesto de 3.055.000 \u20ac<\/strong>, de car\u00e1cter plurianual, distribuido de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • 2026: 763.750 \u20ac<\/li>\n\n\n\n
      • 2027: 1.069.250 \u20ac<\/li>\n\n\n\n
      • 2028: 1.222.000 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        La financiaci\u00f3n procede tanto de fondos de empleo de \u00e1mbito nacional transferidos por la Administraci\u00f3n General del Estado a trav\u00e9s del SEPE, como de fondos auton\u00f3micos del Gobierno de Cantabria.<\/p>\n\n\n\n

        Procedimiento, plazo y gesti\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

        La concesi\u00f3n se resuelve en r\u00e9gimen de concurrencia competitiva<\/strong>. El plazo de solicitud es de 10 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong>, contados desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n del extracto de la convocatoria en el Bolet\u00edn Oficial de Cantabria (BOC). Todo el procedimiento \u2014desde la presentaci\u00f3n de la solicitud hasta la justificaci\u00f3n econ\u00f3mica\u2014 se tramita electr\u00f3nicamente mediante la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica GESFOR<\/strong>, gestionada por el Servicio C\u00e1ntabro de Empleo (SCE).<\/p>\n\n\n\n

        Beneficiarios y destinatarios finales<\/h3>\n\n\n\n

        Podr\u00e1n solicitar estas subvenciones las entidades de formaci\u00f3n que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. En particular, podr\u00e1n participar entidades que se encuentren de alta en el registro competente y dispongan de infraestructura para impartir la formaci\u00f3n en Cantabria, estando inscritas para la especialidad correspondiente; que hayan presentado previamente la declaraci\u00f3n responsable para impartir especialidades no conducentes a certificados profesionales; o que presenten dicha declaraci\u00f3n simult\u00e1neamente con la solicitud de subvenci\u00f3n, cuando todav\u00eda no la hubieran presentado para la especialidad solicitada. En formaci\u00f3n presencial o mixta, la infraestructura deber\u00e1 permitir la impartici\u00f3n en el territorio de Cantabria; en teleformaci\u00f3n, podr\u00e1n participar entidades que cumplan los requisitos correspondientes a esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n

        Catalu\u00f1a: Resoluci\u00f3n de 28 de agosto de 2026<\/h2>\n\n\n\n

        El Consorci per a la Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya, organismo dependiente de la Generalitat de Catalunya, ha abierto la convocatoria 2026 de los Programas del Sistema de Formaci\u00f3n en el Trabajo<\/strong>, dirigidos a personas trabajadoras ocupadas.<\/p>\n\n\n\n

        Acciones subvencionables<\/h3>\n\n\n\n

        La convocatoria contempla dos grandes l\u00edneas de programas:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Programas de formaci\u00f3n de car\u00e1cter transversal<\/strong>, divididos en tres \u00e1mbitos: competencias digitales, competencias transversales y +Talent.<\/li>\n\n\n\n
        2. Programas de formaci\u00f3n de car\u00e1cter sectorial<\/strong>, distribuidos en nueve \u00e1mbitos: agroalimentaria, comercio, construcci\u00f3n, educaci\u00f3n-formaci\u00f3n y ocio, industria, sanidad-asuntos sociales y servicios a las personas, servicios a las empresas, transportes-comunicaciones y mar, y turismo-hosteler\u00eda y juego.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Las acciones concretas que pueden incluirse est\u00e1n expresamente recogidas en los Anexos 2 y 3 de la Resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

          Objeto<\/h3>\n\n\n\n

          El objetivo de la convocatoria es impulsar programas de formaci\u00f3n dirigidos a personas trabajadoras ocupadas para mantener y mejorar sus competencias profesionales, favorecer su adaptaci\u00f3n al mercado laboral, responder a las necesidades de los distintos sectores productivos, mejorar su empleabilidad y facilitar el reciclaje y la actualizaci\u00f3n profesional a lo largo de la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n

          Cuant\u00eda<\/h3>\n\n\n\n

          El presupuesto asciende a 32.221.707,46 \u20ac<\/strong>, importe que puede ampliarse hasta 36.964.936,57 \u20ac<\/strong>. La distribuci\u00f3n por l\u00edneas es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n

          L\u00ednea<\/th>Presupuesto inicial<\/th>Ampliable hasta<\/th><\/tr><\/thead>
          Programas transversales<\/td>17.221.707,46 \u20ac<\/td>19.500.000 \u20ac<\/td><\/tr>
          \u2014 Competencias digitales<\/td>3.500.000 \u20ac<\/td>4.300.000 \u20ac<\/td><\/tr>
          \u2014 Competencias transversales<\/td>12.721.707,46 \u20ac<\/td>14.000.000 \u20ac<\/td><\/tr>
          \u2014 +Talent<\/td>1.000.000 \u20ac<\/td>1.200.000 \u20ac<\/td><\/tr>
          Programas sectoriales<\/td>15.000.000 \u20ac<\/td>17.464.936,57 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

          Dentro de los 15 millones de euros destinados a programas sectoriales, destacan Servicios a las empresas, con 3.133.000 \u20ac, e Industria, con 2.581.000 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n

          Procedimiento, plazo y gesti\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

          La instrucci\u00f3n corresponde a la Subdirecci\u00f3n de Programas de Formaci\u00f3n del Consorcio, y la resoluci\u00f3n a la Direcci\u00f3n del Consorci per a la Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya. La concesi\u00f3n se realiza en r\u00e9gimen de concurrencia competitiva<\/strong>. El plazo de solicitud finaliza el 30 de septiembre de 2026, a las 14:00 horas<\/strong>. La primera parte de la tramitaci\u00f3n \u2014introducci\u00f3n de las acciones formativas, n\u00famero previsto de participantes y determinada documentaci\u00f3n\u2014 debe realizarse mediante la aplicaci\u00f3n Conforcat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

          Beneficiarios y destinatarios finales<\/h3>\n\n\n\n

          Pueden participar como entidades beneficiarias aquellas que cumplan los requisitos establecidos en las bases 5 y 6 del Anexo 1 de la Orden EMT\/146\/2026, de 30 de julio, a la que remite expresamente la convocatoria.<\/p>\n\n\n\n

          La formaci\u00f3n est\u00e1 dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas. Tambi\u00e9n pueden participar personas trabajadoras desempleadas inscritas en el Servicio P\u00fablico de Empleo de Catalu\u00f1a, pero estas no podr\u00e1n superar el 30 %<\/strong> del total de participantes. Se establecen como colectivos prioritarios, entre otros: trabajadores fijos discontinuos, personas sin estudios o sin estudios postobligatorios, j\u00f3venes de hasta 30 a\u00f1os, mayores de 55 a\u00f1os, mujeres que participen en formaci\u00f3n de familias profesionales masculinizadas, y hombres que participen en formaci\u00f3n de familias profesionales feminizadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Septiembre arranca con dos novedades importantes para el sector de la formaci\u00f3n bonificada y subvencionada. En pocos d\u00edas de diferencia se han publicado dos convocatorias de subvenciones dirigidas a la formaci\u00f3n de personas trabajadoras ocupadas: la Orden IND\/44\/2026, de 1 de septiembre, del Gobierno de Cantabria, y la Resoluci\u00f3n de 28 de agosto de 2026 …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1720,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[4],"tags":[102,146,31,78,19,67],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/miniatura_blog_cantabria_cataluna.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1717"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1717"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1718,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions\/1718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.dgformacion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}