Castilla-La Mancha lanza subvenciones para financiar la formación en entidades locales en 2026
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a financiar planes de formación para el personal de las entidades locales, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) para el ejercicio 2026.
Esta iniciativa busca reforzar las competencias del personal público y contribuir a una administración local más moderna, eficiente y preparada para los nuevos retos.
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
El objetivo principal de estas ayudas es apoyar planes de formación que permitan:
- Mejorar las capacidades de gestión del personal público.
- Facilitar la adaptación a los cambios en la administración.
- Impulsar la modernización de los servicios públicos.
- Elevar la calidad del servicio a la ciudadanía.
En definitiva, se pretende fortalecer el papel de las entidades locales como administraciones cercanas, eficaces y actualizadas.
QUÉ SE PUEDE SUBVENCIONAR
La convocatoria financia planes de formación dirigidos al personal empleado público que incluyan:
- Acciones formativas dentro de planes estructurados.
- Actividades complementarias vinculadas al plan.
- Programas formativos con varias acciones o ediciones.
El enfoque está en planes integrales que generen impacto real en la organización.
TIPOS DE PLANES FORMATIVOS
Podrán presentarse los siguientes tipos de planes:
- Planes unitarios: promovidos por una única entidad local con al menos 200 empleados.
- Planes agrupados: impulsados por varias entidades locales que, en conjunto, alcancen ese volumen.
- Planes interadministrativos: de ámbito autonómico.
QUIÉNES PUEDEN BENEFICIARSE
Podrán acceder a estas subvenciones:
- Ayuntamientos.
- Diputaciones provinciales.
- Otras entidades locales.
- Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha.
Destinatarios finales: el personal empleado público de las entidades locales (funcionarios, laborales y eventuales, excluyendo sociedades mercantiles locales).
PRESUPUESTO
La cuantía máxima estimada asciende a 900.000 €, distribuida de la siguiente forma:
- 2026:
- 652.500 €
- 148.500 €
- 2027:
- 99.000 €
Distribución por tipo de plan:
- 40 % → planes agrupados.
- 32,5 % → planes unitarios.
- 27,5 % → planes interadministrativos.
Además, el presupuesto podrá incrementarse hasta en 80.000 € adicionales en función de la disponibilidad.
ÁMBITO Y PERIODO DE EJECUCIÓN
Las acciones formativas deberán desarrollarse dentro de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
El periodo de ejecución comprende del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026, siendo improrrogable.
GESTIÓN Y CONVOCATORIA
Convoca: Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de Castilla-La Mancha.
Órganos implicados en la gestión:
- Escuela de Administración Regional (EAR): instrucción.
- Comisión de Baremación: valoración.
- Comisión de Formación para el Empleo de la Administración Local: aprobación.
- Órgano competente en función pública: resolución final.
El procedimiento se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El plazo de solicitud es de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM).
Las solicitudes se cumplimentarán y presentarán de forma electrónica a través del portal FEDAP accesible a través de la página web de la Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha , a través del icono “Acceso a la plataforma FEDAP”, para lo cual es preciso que el promotor esté previamente registrado en dicho portal.
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