Convocatoria SOC-FOAP 2026: 80 millones de euros para formar a personas desempleadas en Cataluña

El Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), dependiente de la Generalitat de Catalunya, ha publicado la Resolución EMT por la que se abre la convocatoria de subvenciones para el año 2026 del programa de Formación de oferta en áreas prioritarias (FOAP). Se trata de una de las convocatorias de referencia en Cataluña para la Formación Profesional para el Empleo, dirigida prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas.

En este artículo repasamos qué se financia, quién puede solicitarla, a quién va dirigida y cuáles son los plazos y el presupuesto de esta edición 2026.

¿Qué es el programa FOAP?

El programa FOAP (Formación de oferta en áreas prioritarias) es la vía a través de la cual el SOC financia acciones formativas de Formación Profesional para el Empleo dirigidas fundamentalmente a personas desempleadas, con el objetivo de dotarlas de las competencias profesionales necesarias para acceder a un puesto de trabajo. Al menos el 70 % de las personas participantes en las acciones financiadas deben ser personas desempleadas, aunque también pueden participar personas ocupadas dentro del margen restante.

Una de las novedades más relevantes de esta convocatoria es que al menos el 75 % de las horas de formación debe estar vinculado al Catálogo Nacional de Estándares de Competencia, e incorpora certificados profesionales ya adaptados a la nueva ordenación en Grados C y B, además de formación en idiomas y formación transversal.

¿Qué acciones formativas se financian?

La convocatoria FOAP 2026 contempla las siguientes categorías de actuaciones subvencionables:

  • Certificados profesionales completos (Grado C).
  • Certificados profesionales parciales (Grado B), incluidos dentro de un mismo Grado C.
  • Períodos de Formación en Empresa (PFE), con una duración de 80 horas.
  • Itinerarios formativos de Grado C.
  • Itinerarios formativos de Grado B pertenecientes a un mismo Grado C, con o sin período de formación en empresa.
  • Itinerarios de competencias clave, especialmente en idiomas.
  • Especialidades no conducentes a certificado profesional, correspondientes a las familias profesionales FCO y CTR, así como las declaradas transversales en la convocatoria.
  • Formación complementaria transversal, de carácter optativo, en materias como prevención de riesgos laborales, igualdad de género, derechos y deberes laborales, transición ecológica y mejora de la empleabilidad.

¿Quién puede ser entidad beneficiaria?

Pueden solicitar esta convocatoria las entidades inscritas o acreditadas en el correspondiente Registro de entidades de formación del SOC.

Para poder impartir teleformación, cuando la especialidad no conste de alta en el Registro de entidades de formación del SOC, la entidad debe aportar:

  • La acreditación del registro correspondiente que la habilite para impartir teleformación.
  • La acreditación de los centros formativos en los que se desarrollarán las sesiones presenciales de esa especialidad.

La convocatoria también contempla la participación de entidades asociadas o agrupadas, siempre que se aporte el correspondiente acuerdo de colaboración en el que se determine el papel de cada miembro, sus derechos, obligaciones, responsabilidades, y la entidad encargada de coordinar el proyecto.

Es importante recordar que solo se admite una solicitud por entidad.

¿A quién va dirigida la formación?

Los destinatarios finales de esta convocatoria son, prioritariamente, personas trabajadoras desempleadas, que deben representar como mínimo el 70 % del alumnado participante en cada acción formativa. El resto de plazas puede cubrirse con personas ocupadas, siempre respetando ese porcentaje mínimo de desempleados.

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria FOAP 2026 es el siguiente:

  • Inicio: 14 de septiembre de 2026, a las 9:00 horas.
  • Finalización: 28 de septiembre de 2026, a las 15:00 horas.

Presupuesto y distribución territorial

La convocatoria FOAP 2026 cuenta con un presupuesto de 80.000.000 €, correspondientes al ejercicio 2026. Esta cuantía total puede ampliarse si existe disponibilidad efectiva de crédito antes de que se dicte la resolución de concesión.

La distribución territorial del presupuesto se realiza fundamentalmente en función del paro registrado en cada territorio, introduciendo además una corrección mediante el Índice Laboral Comarcal.

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