La FEPRL publica cinco convocatorias de subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales
La Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FEPRL) ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) los extractos de cinco convocatorias de subvenciones correspondientes al ejercicio 2025, dirigidas a la realización de acciones de formación en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
En conjunto, las cinco convocatorias movilizan 35.404.456,17 € en financiación pública, y el plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 2 de octubre de 2026.
¿Qué convocatorias se han publicado?
Las cinco líneas publicadas, todas correspondientes al ejercicio 2025, son las siguientes:
- Acciones intersectoriales 2025, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, con una financiación de 2.090.599,28 €.
- Acciones sectoriales 2025, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, con una financiación de 8.362.397,12 €.
- Actuaciones en el ámbito intersectorial contempladas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 para el ejercicio 2025, con una financiación de 4.976.861,96 €.
- Acciones territoriales para Ceuta y Melilla del ejercicio 2025, con una financiación de 67.149,99 €, de los cuales 44.393,48 € corresponden a la Ciudad Autónoma de Ceuta y 22.756,51 € a la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Acciones sectoriales contempladas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 para el año 2025, con una financiación de 19.907.447,82 €.
Datos clave de la convocatoria
- Organismo: Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FEPRL).
- Financiación conjunta: 35.404.456,17 €.
- Ámbito: estatal, con una línea específica para las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
- Boletín oficial: BOE.
- Ejercicio: 2025.
- Plazo de solicitud: hasta el 2 de octubre de 2026.
¿Por qué es relevante esta publicación?
Las cinco convocatorias cubren distintos niveles de actuación en materia de prevención de riesgos laborales: desde acciones de ámbito intersectorial y sectorial, hasta las actuaciones vinculadas específicamente a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, pasando por una línea territorial para Ceuta y Melilla. Esta variedad permite que organizaciones de distintos sectores y ámbitos de actuación puedan encontrar la línea que mejor se ajusta a su proyecto formativo en PRL.
Con más de dos meses por delante hasta el cierre del plazo (2 de octubre de 2026), las entidades interesadas tienen margen para preparar su solicitud, definir el proyecto formativo y reunir la documentación necesaria.
