Subvenciones para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa del País Vasco.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del País Vasco, la Resolución de 20 de marzo de 2024, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se habilita nuevo plazo de presentación de solicitudes de subvenciones, y se da publicidad de los recursos económicos asignados a su financiación, al amparo de la segunda convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, en el ámbito del País Vasco, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU.
| Acciones Subvencionables: | a) Los sectores estratégicos recogidos en el Plan de Modernización de la Formación Profesional: 1.- Nueva tecnología avanzada de la información. 2.- Máquinas-herramienta automatizadas y robótica. 3.- Equipos aeronáuticos. 4.- Equipo de transporte ferroviario moderno. 5.- Vehículos basados en energía y equipos nuevos. 6.- Maquinaria agrícola. 7.- Nuevos materiales. 8.- Biofarmacia y productos médicos avanzados. 9.- Cadena de consumo: Fabricantes y distribuidores. 10.- Hostelería y turismo. 11.- Servicios de atención a personas. b) Ámbitos transversales: b.1.- Digitalización aplicada. b.2.- Competencias y empleos verdes, a las que se reserva el 50 % del crédito destinado a esta línea A.1. Esta formación está referida a ámbitos profesionales en los que la sostenibilidad medioambiental forma parte del eje fundamental del desempeño profesional, entre ellos, la formación ligada a las siguientes familias: agraria, energía y agua, marítimo pesquera, industrias alimentarias, industrias extractivas, hostelería y turismo, transporte y mantenimiento de vehículos, comercio y marketing, química y sanidad. c) Sectores con mayor número de personas en situación de regulación temporal de empleo (ERTE), urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos. |
| Convoca: | Gobierno Vasco – Departamento de Trabajo y Empleo |
| Fecha de Solicitud: | 16/04/2024 |
| Gestiona: | Departamento de Trabajo y Empleo |
| Localización de Acciones Subvencionables: | País Vasco |
| Objeto: | Es objeto de la presente convocatoria, la regulación de las ayudas a conceder para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, así como para el acompañamiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales, en el ámbito del País Vasco, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU. |
| Categorías: | Asociacionismo y Voluntariado Empleo Formación Recursos Humanos |
| Beneficiarios: | Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas Asociaciones Autónomos Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias Empresas (más de 250 empleados) Entidades sin ánimo de lucro Fundaciones Microempresas (menos de 10 empleados) Organizaciones Empresariales y Sindicales Pymes (menos de 250 empleados) Sociedades Civiles Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza |
| Beneficiarios detalle: | a) Empresas, a título individual, con centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi, que presenten Planes de formación para sus trabajadores. Las empresas podrán ser de titularidad de personas físicas, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada y otras formas jurídicas admitidas en derecho. b) Agrupaciones empresariales, consorcios, organismos y entidades sectoriales que representen o agrupen empresas con centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi, de cualquier dimensión, que presenten Planes de formación para un número conjunto no inferior a 20 trabajadores de las distintas empresas pertenecientes o vinculadas a la beneficiaria. c) Entidades sin ánimo de lucro que presenten Planes de formación para población activa en búsqueda de empleo, así como para colectivos de especial vulnerabilidad. |
| Localización del Beneficiario: | País Vasco |
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